Om mig

Jeg er optaget af at skubbe til og forandre systemer fra hele organisationer til enkelt individer og facilitere processer, der leder hen til et nyt og mere bevidst sted. Jo mere bevidste vi er, om hvordan det ser ud når vi er under pres - alene eller sammen - jo mere bevidste valg kan vi tage, om at gøre noget andet og mere værdifuldt end det vi plejer og dermed opnå nye resultater.

Øget bevidsthed giver flere valgmuligheder og frigiver ressourcer og energi, der ofte gør det sjovere og mere ligetil at gå på arbejde eller være til i det hele taget.

Derfor arbejder jeg med forandringsledelse, teamudviklingsprocesser og coaching i én powerfuld kombination, da det netop danner rammerne for at tilføre størst mulig værdi på kortest mulig tid igennem en fælles læringsproces og indsats.

Min tilgang er direkte, handlingsorienteret, lavpraktisk, nysgerrig og humoristisk. Jeg kalder det ud jeg observerer undervejs, både det der virker og især det der virker knap så godt. For at få en uhensigtsmæssig adfærd, overbevisninger og vaner belyst og justeret.