Jeg tilbyder...
Ledelse af forandring
Jeg mobiliserer ledelse og kerneteam og skaber processen sammen med dem, for forankring af ejerskab og retning fra start.
Team & leder coaching
Jeg faciliterer en dialog i teamet, der styrker tilliden og træner den fælles ledelses-kompetence for kortere beslutningsprocesser.
Facilitering & workshops
Jeg afholder workshops der løser konkrete udfordringer og træner nye kompetencer i bl.a. kommunikation og det per-sonlige lederskab i processen.
Enneagramcoaching 1:1
En Enneagram coaching tager udgangspunkt i din type og dit instinkt. Resultatet bruges til, at perspektivere de udfor-dringer du måtte stå med lige nu eller oplever generelt.
Enneagram workshop
Et teams Enneagram type eller primære motivation og frygt, er værdifuldt at få øje på og dykke ned i, for at blive mere bevidst om udfordringer og styrker i samarbejde
foredrag og inspiration
Book et foredrag i forbindelse med team-dage eller kick-offs for inspiration ift. et specifickt fokusområde som forandrings-ledelse eller ansvarlig kommunikation mv.
UDtalelser
Arla Foods DK - Supply Chain
"....just wanted to drop you a quick note to tell what a super job Tina is doing in her role as transformation lead on the ETCC programme. I can honestly say the whole team is working very hard, but what singles Tina out in particular is her work ethic, her tenacity and ability to find solutions in challenging and at times hostile environments.
Thank you for putting her forward – it’s a privilege to work with such a consummate professional".
- Shaun Carson - Head of Global Logistics excellence.
Siemens A/S Mobility
"På trods af at vi havde en gennemarbejdet strategi, fik vi i forløbet med Tina, forbedret visionen og missionen til et væsentligt bedre aktiv for forandringsprocessen og den operationelle hverdag. Som lederteam har vi løftet os adskillige trin, da vi har fået udfordret hinanden på en konstruktiv måde, hvor tidligere misforståede hensyn begrænsede teamets evne, til at bruge den samlede indsigt og kompetence. Selvom vi nu udfordrer hinanden endnu mere må jeg overraskende konstatere at tilliden og sammenholdet i teamet er blevet endnu bedre”
- Henrik Seidelin Noerby, Head of Project Delivery and Engineering, Siemens A/S Mobility.
Siemens Windpower A/S
“The team-coaching process with Tina Anderson has resulted in a more trustful environment in the team. Overall, we have achieved a stronger daily collaboration platform with a more open and honest communication among the team members and this has among others resulted in a faster decision process. The Team coaching process has therefore fully met my expectations and I can only recommend this initiave for others to follow".
- Kenneth Svinth, Head of E W ON EQM (R&D) - Siemens Windpower/Siemens Gamesa
.